Pre koho je služba určená
Pre firmy s jedným aj desiatkami zamestnancov, vrátane dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a zamestnávania cudzincov.
Čo zahŕňa
- Prihlášky a odhlášky do Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní
- Mesačné spracovanie miezd, výplatné pásky a prevodné príkazy
- Mesačné výkazy poistného a prehľady o zrazených preddavkoch na daň
- Dohody o vykonaní práce, pracovnej činnosti a brigádnickej práci študentov
- Ročné zúčtovanie preddavkov na daň, potvrdenia o príjme, evidenčné listy dôchodkového poistenia
- Zrážky zo mzdy (exekúcie, stravné), evidencia dovoleniek a dochádzky
Ako to prebieha
- Pošlete nám podklady k nástupu zamestnanca; prihlášky do poisťovní vybavíme v zákonnej lehote.
- Každý mesiac od vás dostaneme dochádzku a zmeny, my spracujeme mzdy a pripravíme výplaty aj odvody.
- Výkazy podáme elektronicky, vy dostanete výplatné pásky a prehľad platieb.
Časté otázky
Dokedy treba prihlásiť nového zamestnanca?
Do Sociálnej poisťovne najneskôr pred začiatkom výkonu práce, do zdravotnej poisťovne do ôsmich pracovných dní od nástupu. Preto potrebujeme podklady k nástupu vopred.
Robíte aj mzdy pre dohodárov a brigádnikov?
Áno, vrátane študentských dohôd s odvodovou úľavou a dohôd dôchodcov.